1、市場規(guī)劃:
1)負責根據(jù)公司戰(zhàn)略目標,制定公司年度市場推廣計劃,上報公司審批后推動實施;
2)負責制定部門年度預算計劃,上報公司審批后推動實施;
2、市場調研:
1)負責組織落實對消費者購買心理和行為的調查;
2)負責組織落實對競爭品牌產品的性能、價格、促銷手段等的收集、整理和分析;
3)負責主持對競爭品牌推廣策略、競爭手段的分析;
4)負責統(tǒng)籌組織進行客戶現(xiàn)場調研,了解公司營銷方案及銷售政策落實情況,收集市場信息;
3、產品開發(fā)管理:
1)負責根據(jù)公司年度產品策劃方案,結合實際市場調研情況,組織擬定新產品開發(fā)計劃上報上級審批后推動實施;
2)負責審議銷售部及研發(fā)部門提交的產品開發(fā)方案,組織論證并給出終審意見上報上級。
4、品牌推廣管理:
1)負責公司產品品牌形象推廣、策劃,提升品牌知名度,根據(jù)公司戰(zhàn)略目標及要求制定品牌推廣計劃,報公司審批后執(zhí)行;
2)負責發(fā)掘適合公司品牌傳播的各種渠道,策劃針對性的傳播計劃、并推進執(zhí)行。
5、促銷管理:
1)負責審核銷售部提交的月度促銷計劃,提出合理化建議并及時反饋;
2)負責監(jiān)督公司產品促銷政策及專案執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)不合規(guī)項及時督促整改并跟進整改結果。
6、通路開發(fā)管理:
1)負責組織制定通路開發(fā)計劃并推動實施;
2)負責依據(jù)調研分析提出通路開發(fā)項目方案,組織通路開發(fā)方案的實施,項目開發(fā)完成后移交銷售部跟進,發(fā)現(xiàn)異常及時進行項目回顧。
7、費用管控: 負責審核及監(jiān)督管控本部門的費用預算,審核本部門支出費用報銷事宜。
8、團隊管理:
1)負責建立并優(yōu)化本部門工作流程,監(jiān)督管理部門日常工作,落實公司各項管理制度;
2)負責本部門人員面試、入職培訓、月度考核、崗位工作指導等管理工作。
3)定期組織召開本部門月度工作會議;組織召開公司市場方面工作會議。
9、 外聯(lián)事務:
1)協(xié)助維護公司重要合作客戶之間的關系。
2)按照公司要求參與配合外部客戶驗廠。
3) 負責完成上級交代的其他臨時事務。
任職資格:
1、年齡:30-55歲
2、學歷:專科及以上學歷,市場營銷專業(yè)優(yōu)先;
3、經驗要求:3年以上大型快消品企業(yè)銷售管理、市場管理工作經驗者優(yōu)先;
4、知識要求:
1) 熟悉市場動態(tài),有較強的市場感知能力,具備較好市場分析能力;
2) 善于擬定市場營銷策略、價格政策,能夠根據(jù)市場競爭需要提出應對措施;
3) 熟練操作辦公軟件;
4) 熟悉快消品、食品加工行業(yè)相關產品知識;
5) 了解產品營銷推廣相關國家政策與法律法規(guī);
5、能力要求:
1) 具備優(yōu)秀的組織能力、領導能力、溝通協(xié)調和人際關系處理技巧;
2) 具備一定企業(yè)品牌推廣與品牌建設能力;
3) 具備一定營銷策劃能力、營銷活動組織實施能力;
6、其他要求:遵守職業(yè)道德,有保密意識,風險意識,目標感強,能適應出差,有較強的抗壓能力,工作責任心強。