1)依據(jù)公司的年度發(fā)展戰(zhàn)略,對(duì)市場(chǎng)調(diào)研工作進(jìn)行規(guī)劃,
2)負(fù)責(zé)根據(jù)公司審定的年度調(diào)研計(jì)劃進(jìn)行月度分解并組織實(shí)施;
2、組織市場(chǎng)調(diào)研:
1)對(duì)消費(fèi)者的購(gòu)買心理和行為的調(diào)查,
2)對(duì)通路市場(chǎng)的歷史與現(xiàn)狀、特性、發(fā)展趨勢(shì)、通路客戶的合作需求調(diào)查,
3)對(duì)競(jìng)爭(zhēng)品牌產(chǎn)品的性能、價(jià)格、促銷手段、通路等的收集、整理和分析,
4)對(duì)競(jìng)爭(zhēng)品牌推廣策略、競(jìng)爭(zhēng)手段的分析;
3、組織產(chǎn)品調(diào)研:
1)針對(duì)新產(chǎn)品,基于產(chǎn)品的性能、價(jià)格、促銷等信息對(duì)通路及消費(fèi)者進(jìn)行調(diào)研;
2)針對(duì)改良老產(chǎn)品,基于產(chǎn)品的性能、價(jià)格、促銷等信息對(duì)通路及消費(fèi)者進(jìn)行調(diào)研;
4、團(tuán)隊(duì)管理:
負(fù)責(zé)對(duì)本部門人員面試、入職培訓(xùn)、月度考核、崗位工作指導(dǎo)等管理工作;
5、負(fù)責(zé)完成上級(jí)交辦的臨時(shí)性工作。
任職資格:
1、年齡:25-45歲,大專以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先考慮;;
2、3年以上市場(chǎng)調(diào)研相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、對(duì)市場(chǎng)調(diào)研工作有深刻認(rèn)知,敏銳的把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向,熟練操作辦公軟件;
4、責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,遵守保密紀(jì)律。
5、對(duì)市場(chǎng)調(diào)研工作有深刻認(rèn)知,敏銳的把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向,熟練操作辦公軟件