為充分發(fā)揮科技第一生產(chǎn)力、人才第一資源、創(chuàng)新第一動(dòng)力的作用，引導(dǎo)科技人才向基層一線流動(dòng)，打破區(qū)域人才流動(dòng)壁壘，促進(jìn)產(chǎn)才深度融合，現(xiàn)組織實(shí)施2023年科技人才服務(wù)企業(yè)項(xiàng)目，著重促進(jìn)武漢市內(nèi)高校、科研院所科技人才資源與武漢市外企業(yè)創(chuàng)新資源充分融合，推進(jìn)區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、申報(bào)對(duì)象

聚焦光電子信息、新能源與智能網(wǎng)聯(lián)汽車、生命健康、高端裝備、北斗等優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，重點(diǎn)支持擁有創(chuàng)新成果的青年科技人才深入經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展實(shí)踐，結(jié)合實(shí)際需求凝練科學(xué)問題，到產(chǎn)業(yè)一線開展原始創(chuàng)新、技術(shù)攻關(guān)、產(chǎn)品開發(fā)、科技咨詢、成果轉(zhuǎn)化等服務(wù)，著力提升企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力，服務(wù)我省三大都市圈發(fā)展。

（一）科技人才應(yīng)滿足以下條件：

1．具有中國國籍，熱愛祖國，遵守憲法和法律，具有良好的科學(xué)道德和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)風(fēng)；

2．人事勞動(dòng)關(guān)系在湖北省內(nèi)高等院校、科研事業(yè)單位（含公立醫(yī)院）、省級(jí)以上實(shí)驗(yàn)室、省級(jí)新型研發(fā)機(jī)構(gòu)；

3．博士畢業(yè)或具有副高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱，年齡不超過50周歲（1973年1月1日以后）；

4．擁有創(chuàng)新性的科研成果，在技術(shù)應(yīng)用、技術(shù)轉(zhuǎn)移、技術(shù)創(chuàng)新、重大科技成果轉(zhuǎn)化中成效突出。

（二）企業(yè)應(yīng)具備下列條件：

1．在湖北省注冊(cè)登記的國家高新技術(shù)企業(yè)或者已入庫的科技型中小企業(yè)（有效期內(nèi)）；

2．具有獨(dú)立法人資格，管理規(guī)范，有健全的財(cái)務(wù)管理制度，具有與實(shí)施項(xiàng)目相匹配的資金籌措能力；

3．具備良好的科研誠信和社會(huì)信用，無失信記錄或違規(guī)違法行為；

4．對(duì)前沿技術(shù)、關(guān)鍵核心技術(shù)有內(nèi)在迫切需求，在項(xiàng)目技術(shù)攻關(guān)成功后能率先在本企業(yè)或同行業(yè)供應(yīng)鏈上推廣應(yīng)用，并取得較大進(jìn)步或收益。

二、各方職責(zé)

（一）省科技廳負(fù)責(zé)科技人才服務(wù)企業(yè)項(xiàng)目的方案制定、組織實(shí)施、立項(xiàng)管理、監(jiān)督檢查、績(jī)效評(píng)價(jià)和總結(jié)宣傳等工作，建立科技人才和服務(wù)企業(yè)數(shù)據(jù)庫。

（二）各地市科技主管部門負(fù)責(zé)本地區(qū)企業(yè)技術(shù)需求的征集，常態(tài)化組織本區(qū)域內(nèi)的企業(yè)和科技人才進(jìn)行合作，注重發(fā)揮本地區(qū)平臺(tái)和園區(qū)等資源集聚優(yōu)勢(shì)，為企業(yè)配置優(yōu)質(zhì)人才資源，做好本地區(qū)項(xiàng)目推薦以及監(jiān)督管理等工作。

（三）高校、科研院所負(fù)責(zé)落實(shí)科技人才服務(wù)企業(yè)激勵(lì)政策措施，鼓勵(lì)更多科技人才深入企業(yè)開展服務(wù)，注重科技專員本身發(fā)展，聯(lián)合企業(yè)培育一批科技領(lǐng)軍人才。

（四）獲立項(xiàng)批復(fù)承擔(dān)本項(xiàng)目的科技人才特稱為“科技專員”，科技專員每年服務(wù)企業(yè)不少于30天，要積極幫助企業(yè)梳理技術(shù)需求、開展技術(shù)攻關(guān)，協(xié)助企業(yè)制定技術(shù)發(fā)展規(guī)劃，幫助企業(yè)培育創(chuàng)新人才隊(duì)伍，提升企業(yè)科技創(chuàng)新能力。

（五）企業(yè)要根據(jù)自身及行業(yè)發(fā)展合理規(guī)范提出有效技術(shù)需求，要為科技人才開展技術(shù)攻關(guān)提供必要條件，充分利用科技人才提供的技術(shù)和科研成果，加快提升創(chuàng)新能力和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

三、申報(bào)要求

（一）為打破區(qū)域人才流動(dòng)壁壘，促進(jìn)人才合理有序流動(dòng)，本項(xiàng)目重點(diǎn)支持武漢市內(nèi)高校、科研院所青年科技人才與武漢市外企業(yè)進(jìn)行對(duì)接，按照統(tǒng)一評(píng)審、分區(qū)立項(xiàng)的原則，助力湖北三大都市圈建設(shè)，促進(jìn)區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展。

（二）每家企業(yè)和每位科技人才限申報(bào)一項(xiàng)，科技專員應(yīng)為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人。在研省級(jí)科技計(jì)劃項(xiàng)目負(fù)責(zé)人不可作為科技專員進(jìn)行申報(bào)。以往年度驗(yàn)收未通過的項(xiàng)目承擔(dān)單位和項(xiàng)目負(fù)責(zé)人不得申報(bào)。

（三）在申報(bào)項(xiàng)目中擇優(yōu)進(jìn)行支持，采取“經(jīng)費(fèi)撥付企業(yè)、企業(yè)資助人才”的方式，支持強(qiáng)度上限為50萬元／項(xiàng)，企業(yè)應(yīng)按照財(cái)政資助經(jīng)費(fèi)不低于1：2比例予以配套支持，與科技專員所在單位簽署技術(shù)開發(fā)合同，并已支付不低于30萬元前期研發(fā)費(fèi)用（支付時(shí)間：2022年6月30日－項(xiàng)目申報(bào)截止日期），經(jīng)市州科技局審核通過后可進(jìn)行項(xiàng)目申報(bào)。

（四）各申報(bào)單位要保證申報(bào)材料的真實(shí)可靠，如發(fā)現(xiàn)提供虛假項(xiàng)目資料的行為，一經(jīng)查實(shí)，將列入失信者名單，不再受理該申報(bào)單位（人）的項(xiàng)目申報(bào)，對(duì)已撥付的資金予以追回，并依法追究相關(guān)人員責(zé)任。

四、申報(bào)流程

1．企業(yè)申報(bào)。由企業(yè)作為申報(bào)主體在省科技計(jì)劃項(xiàng)目管理平臺(tái)（http://jhsb.hbstd.gov.cn）進(jìn)行在線申報(bào)，按要求在線填寫項(xiàng)目申報(bào)書，并上傳PDF版申報(bào)書（簽字蓋章）、誠信承諾書（簽字蓋章）、以及相關(guān)附件材料（PDF格式，大小控制在15M以內(nèi)）。專家評(píng)審以上傳的電子申報(bào)書為準(zhǔn)。申報(bào)時(shí)間為：2023年2月22日－2023年3月20日。

2．審核推薦。由企業(yè)所在地區(qū)科技主管部門對(duì)填報(bào)內(nèi)容進(jìn)行審核推薦，簽署審核意見。于2023年3月22日前完成審核推薦工作，并將正式推薦公函報(bào)送省科技廳。逾期未完成申報(bào)和推薦工作的項(xiàng)目不予受理。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：省科技廳人才與科普處　王榮鵬

業(yè)務(wù)咨詢電話：027－87135960

技術(shù)咨詢（注冊(cè)、系統(tǒng)）電話：027－87265789、87265608

湖北省科技廳

2023年2月22日