2、協(xié)助部門搭建可持續(xù)發(fā)展的人才梯隊,并全面負責所支持部門的培訓管理工作;
3、根據(jù)生產部門實際情況,為其提供專業(yè)的人力資源解決方案和政策咨詢;
4、從人資和生產雙向角度出發(fā),搭建員工溝通渠道,構建良好勞資關系;
5、HRBP工作流程的持續(xù)優(yōu)化。
任職要求:
1、3-5年以上工作經(jīng)驗,大專以上學歷,有知名制造行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、性格開朗,積極熱情,善于溝通,執(zhí)行能力和抗壓能力強;
3、能承受較大工作壓力,較強的推動力、問題解決能力。
工作地點:黃陂區(qū)武湖街道仟吉工業(yè)園