1、28-40歲之間,本科及以上學(xué)歷,有3年及以上的行政管理經(jīng)驗;
2、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力及團(tuán)隊合作精神;
3、熟練使用各項日常辦公軟件和設(shè)備;
福利待遇:做五休二、五險一金、績效獎金、全勤獎勵、節(jié)日福利、專業(yè)培訓(xùn)、通訊補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、餐飲補(bǔ)貼、員工旅游;
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司行政后勤工作的統(tǒng)籌管理,公司各項行政類制度的制定、執(zhí)行、監(jiān)督等工作;
2、貫徹落實本部門崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)與有關(guān)部門協(xié)作配合;
3、公司各類行政資產(chǎn)管理,含固定資產(chǎn)購置、使用及保管;
4、負(fù)責(zé)公司辦公秩序、辦公環(huán)境、制度執(zhí)行的日常管理、檢查與監(jiān)督;
5、負(fù)責(zé)商務(wù)接待及外聯(lián)相關(guān)工作;