2、完成部門的各項(xiàng)工作任務(wù),建立部門各崗位職責(zé)、崗位流程及考核辦法,并予以考核。
3、負(fù)責(zé)加強(qiáng)部門員工企業(yè)文化、專業(yè)技能、管理等培訓(xùn),并按照企業(yè)文化要求帶好團(tuán)隊(duì),建立、培養(yǎng)合格骨干團(tuán)隊(duì)。
4、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)物資安全和安全管理制度的執(zhí)行;加強(qiáng)對(duì)員工的安全管理,做到安全使用設(shè)備,安全操作,不違規(guī)。
5、負(fù)責(zé)檢查物資收、發(fā)、存流程的執(zhí)行是否符合規(guī)范。
6、負(fù)責(zé)破碎房工作的監(jiān)督、檢查。
7、對(duì)原、輔料日?qǐng)?bào)表、輔料預(yù)警表、破碎料周報(bào)表、原料積壓呆滯物資報(bào)表等日常報(bào)表進(jìn)行監(jiān)督、審查,每月出具庫(kù)存帳齡分析及部門總結(jié)。
8、按制度要求組織落實(shí)盤點(diǎn)工作;落實(shí)單據(jù)管理制度執(zhí)行情況;收發(fā)賬務(wù)清晰準(zhǔn)確;
9、現(xiàn)場(chǎng)管理達(dá)到5S標(biāo)準(zhǔn)。
10、負(fù)責(zé)簽發(fā)倉(cāng)庫(kù)各類報(bào)告,簽字復(fù)核物料的申領(lǐng)、請(qǐng)購(gòu)、收發(fā)貨;審核領(lǐng)料及廢品物資處理方面的出門證;審查原、輔料搬運(yùn)工用工。
11、負(fù)責(zé)部門員工的績(jī)效考核、考勤。
12、完成公司下達(dá)的計(jì)劃指標(biāo)和交辦的其他任務(wù)。