一、申報(bào)類(lèi)別
第十二批“3551光谷人才計(jì)劃”分為創(chuàng)業(yè)人才、創(chuàng)新(長(zhǎng)期)人才、創(chuàng)新(短期)人才、高端管理人才和科技(金融)服務(wù)人才五大類(lèi)別。
二、支持政策
1、創(chuàng)業(yè)人才:入選后給予100萬(wàn)元無(wú)償資金資助,并提供100萬(wàn)元-1000萬(wàn)元的股權(quán)投資;對(duì)其中特別優(yōu)秀的,給予300萬(wàn)元無(wú)償資金資助,并提供200萬(wàn)元-2000萬(wàn)元的股權(quán)投資。
入選創(chuàng)業(yè)人才項(xiàng)目,須接受光谷人才基金的股權(quán)投資才能獲得相應(yīng)無(wú)償資金資助。
2、創(chuàng)新(長(zhǎng)期)人才、高端管理人才:入選后給予60萬(wàn)元無(wú)償資金資助。根據(jù)企業(yè)需求,可提供不少于100萬(wàn)元的股權(quán)投資。
3、創(chuàng)新(短期)人才、科技(金融)服務(wù)人才:入選后給予30萬(wàn)元無(wú)償資金資助。根據(jù)企業(yè)需求,可提供不少于100萬(wàn)元的股權(quán)投資。
三、申報(bào)條件
1、創(chuàng)業(yè)人才:指初創(chuàng)企業(yè)的主要?jiǎng)?chuàng)辦人且為第一大股東,擔(dān)任申報(bào)企業(yè)和申報(bào)項(xiàng)目的實(shí)際控制人。
申報(bào)人具有碩士及以上學(xué)位,一般應(yīng)具有兩年以上創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)或曾在高校、科研院所、對(duì)應(yīng)行業(yè)企業(yè)任職經(jīng)驗(yàn),年齡不超過(guò)55周歲,直接持有申報(bào)單位股份比例不低于30%或現(xiàn)金注資不少于30萬(wàn)元。
申報(bào)單位為在東湖高新區(qū)工商注冊(cè)、稅務(wù)登記的產(chǎn)業(yè)型企業(yè)(非第三方中介機(jī)構(gòu)或創(chuàng)投機(jī)構(gòu)),成立1年以上5年以?xún)?nèi)(即2014年5月25日-2018年5月24日之間成立),且未入選過(guò)“3551光谷人才計(jì)劃”。入選后企業(yè)實(shí)到注冊(cè)資金不少于100萬(wàn)元。
申報(bào)單位應(yīng)在2019年5月24日前擁有申報(bào)項(xiàng)目已授權(quán)的獨(dú)立知識(shí)產(chǎn)權(quán),或獲得發(fā)明專(zhuān)利、軟件著作權(quán)受理通知書(shū)。
2、創(chuàng)新(長(zhǎng)期)人才:指申報(bào)單位近三年(2016年5月25日以后到職且過(guò)往未在本單位、本地同一集團(tuán)相關(guān)單位或關(guān)聯(lián)單位任職)全職引進(jìn)的高層次技術(shù)創(chuàng)新人才,并建立全日制勞動(dòng)關(guān)系,擔(dān)任申報(bào)項(xiàng)目的主要負(fù)責(zé)人。
申報(bào)人應(yīng)具有碩士及以上學(xué)位,曾在國(guó)內(nèi)外高校、科研機(jī)構(gòu)擔(dān)任相當(dāng)于副教授及以上職務(wù)或者在非申報(bào)單位擔(dān)任高級(jí)職務(wù)1年以上,年齡一般不超過(guò)55周歲,入選后每年在申報(bào)單位工作不少于9個(gè)月,連續(xù)工作不少于3年,且由申報(bào)單位為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)(外籍人士可購(gòu)買(mǎi)商業(yè)保險(xiǎn))。
申報(bào)單位為在東湖高新區(qū)工商注冊(cè)、稅務(wù)登記的產(chǎn)業(yè)型企業(yè)(非第三方中介機(jī)構(gòu)或創(chuàng)投機(jī)構(gòu)),在2019年5月24日前擁有申報(bào)項(xiàng)目已授權(quán)的獨(dú)立知識(shí)產(chǎn)權(quán),或獲得發(fā)明專(zhuān)利、軟件著作權(quán)受理通知書(shū),單位成立1年以上(即2018年5月24日之前成立),且滿足以下條件之一:
(1)高新技術(shù)企業(yè)或雙軟企業(yè);
(2)瞪羚企業(yè);
?。?)注冊(cè)并實(shí)繳資本不少于2000萬(wàn)元;
(4)上一年度研發(fā)投入不少于500萬(wàn)元;
(5)近3年獲得機(jī)構(gòu)投資不少于1000萬(wàn)元;
(6)近2年企業(yè)主營(yíng)業(yè)務(wù)收入不少于1000萬(wàn)元/年;
?。?)近2年企業(yè)稅收不少于100萬(wàn)元。
3、創(chuàng)新(短期)人才:指申報(bào)單位近三年(2016年5月25日以后到職且過(guò)往未在本單位、本地同一集團(tuán)相關(guān)單位或關(guān)聯(lián)單位任職)柔性引進(jìn)的高層次技術(shù)創(chuàng)新人才,指導(dǎo)申報(bào)項(xiàng)目的研發(fā)工作并擔(dān)任申報(bào)項(xiàng)目的技術(shù)負(fù)責(zé)人。
申報(bào)人應(yīng)具有博士學(xué)位,具備曾在國(guó)內(nèi)外高校、科研機(jī)構(gòu)擔(dān)任相當(dāng)于副教授以上職務(wù)3年以上,或者在非申報(bào)企業(yè)擔(dān)任中高級(jí)職務(wù)3年以上的工作經(jīng)歷,年齡一般不超過(guò)60周歲,入選后每年在申報(bào)單位工作不少于3個(gè)月,連續(xù)工作不少于3年。
申報(bào)單位為在東湖高新區(qū)工商注冊(cè)、稅務(wù)登記的產(chǎn)業(yè)型企業(yè)(非第三方中介機(jī)構(gòu)或創(chuàng)投機(jī)構(gòu)),在2019年5月24日前擁有申報(bào)項(xiàng)目已授權(quán)的獨(dú)立知識(shí)產(chǎn)權(quán),或獲得發(fā)明專(zhuān)利、軟件著作權(quán)受理通知書(shū),單位成立1年以上(即2018年5月24日之前成立),且滿足以下條件之一:
?。?)高新技術(shù)企業(yè)或雙軟企業(yè);
?。?)瞪羚企業(yè);
?。?)注冊(cè)并實(shí)繳資本不少于2000萬(wàn)元;
(4)上一年度研發(fā)投入不少于500萬(wàn)元;
?。?)近3年獲得機(jī)構(gòu)投資不少于1000萬(wàn)元;
?。?)近2年企業(yè)主營(yíng)業(yè)務(wù)收入不少于1000萬(wàn)元/年;
(7)近2年企業(yè)稅收不少于100萬(wàn)元。
4、高端管理人才:指申報(bào)單位近三年(2016年5月25日以后到職且過(guò)往未在本單位、本地同一集團(tuán)相關(guān)單位或關(guān)聯(lián)單位任職)全職引進(jìn)的高層次經(jīng)營(yíng)、金融、財(cái)務(wù)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售方面的管理人才,并建立全日制勞動(dòng)關(guān)系,擔(dān)任企業(yè)中高層管理人員。
申報(bào)人應(yīng)具有碩士及以上學(xué)位,年齡一般不超過(guò)55周歲,入選后每年在申報(bào)單位工作不少于9個(gè)月,連續(xù)工作不少于3年。
申報(bào)人應(yīng)曾在上市公司、跨國(guó)公司、國(guó)際大型金融機(jī)構(gòu)、投資機(jī)構(gòu)擔(dān)任副總經(jīng)理、投資總監(jiān)、財(cái)務(wù)總監(jiān)、生產(chǎn)總監(jiān)、銷(xiāo)售總監(jiān)、市場(chǎng)總監(jiān)或相當(dāng)及以上職務(wù)一年以上,并曾在經(jīng)營(yíng)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售等領(lǐng)域做出突出業(yè)績(jī);或在金融、投資、財(cái)務(wù)領(lǐng)域具有較高專(zhuān)業(yè)能力。申報(bào)人現(xiàn)在申報(bào)單位擔(dān)任相當(dāng)職務(wù),入選后每年在申報(bào)單位工作不少于9個(gè)月,連續(xù)工作不少于3年,由申報(bào)單位為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)(外籍人士可購(gòu)買(mǎi)商業(yè)保險(xiǎn))或申報(bào)人直接持有申報(bào)單位不少于10%的股份。
申報(bào)單位為在東湖高新區(qū)工商注冊(cè)、稅務(wù)登記的產(chǎn)業(yè)型企業(yè)(非第三方中介機(jī)構(gòu)或創(chuàng)投機(jī)構(gòu)),滿足以下條件之一:
?。?)近3年瞪羚企業(yè);
(2)注冊(cè)并實(shí)繳資本不少于1億元;
?。?)近2年企業(yè)主營(yíng)業(yè)務(wù)收入不少于2000萬(wàn)元/年;
(4)近3年獲得機(jī)構(gòu)投資不少于2000萬(wàn)元;
?。?)單位員工數(shù)量不少于50人(以繳納社會(huì)保險(xiǎn)人數(shù)為準(zhǔn))。
(6)東湖高新區(qū)引進(jìn)的重大項(xiàng)目。
5、科技(金融)服務(wù)人才:指第三方中介機(jī)構(gòu)近三年(2016年5月25日以后到職)引進(jìn)的風(fēng)險(xiǎn)投資、金融、財(cái)務(wù)、人力資源、法律、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等領(lǐng)域的高端人才。
申報(bào)人應(yīng)具有碩士及以上學(xué)位,年齡一般不超過(guò)55周歲,入選后每年在申報(bào)單位工作不少于9個(gè)月,連續(xù)工作不少于3年。
申報(bào)人應(yīng)曾在國(guó)內(nèi)外大型金融機(jī)構(gòu)、投資機(jī)構(gòu)、人力資源機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等單位中擔(dān)任高級(jí)以上專(zhuān)業(yè)職務(wù)或管理職務(wù)一年以上,具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)國(guó)際投資分析師、證券分析師、律師等相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格,并曾在各自領(lǐng)域做出突出業(yè)績(jī)。申報(bào)人現(xiàn)在申報(bào)單位擔(dān)任相當(dāng)職務(wù)。
申報(bào)單位為在東湖高新區(qū)工商注冊(cè)、稅務(wù)登記的第三方中介服務(wù)機(jī)構(gòu)。
6、申報(bào)人具有以下情況之一的,可破格相應(yīng)條件進(jìn)行申報(bào):
不符合學(xué)歷、年齡等基本條件,有院士推薦的。年齡超過(guò)條件但不滿65周歲,有東湖高新區(qū)產(chǎn)業(yè)部門(mén)或園區(qū)辦推薦的。具有本科學(xué)歷,且獲得高級(jí)職稱(chēng)的。申報(bào)創(chuàng)業(yè)人才,碩士在讀,有所在高校院系在讀證明且有東湖高新區(qū)產(chǎn)業(yè)部門(mén)或園區(qū)辦推薦的。申報(bào)現(xiàn)代服務(wù)業(yè)創(chuàng)業(yè)人才,本科學(xué)歷且有東湖高新區(qū)產(chǎn)業(yè)部門(mén)或園區(qū)辦推薦的。申報(bào)現(xiàn)代服務(wù)業(yè)創(chuàng)新(長(zhǎng)期)人才,曾在國(guó)內(nèi)外高校、科研機(jī)構(gòu)擔(dān)任相當(dāng)于講師及以上職務(wù)或者在非申報(bào)單位擔(dān)任中高級(jí)職務(wù)1年以上的。
申報(bào)創(chuàng)業(yè)人才,申報(bào)單位滿足以下條件之一的,可將申報(bào)單位成立時(shí)間放寬至2014年5月25日-2018年12月31日。(1)注冊(cè)并實(shí)繳資本不少于1000萬(wàn)元;(2)獲得機(jī)構(gòu)投資不少于300萬(wàn)元;(3)項(xiàng)目曾獲得省級(jí)以上部門(mén)主辦創(chuàng)業(yè)大賽三等獎(jiǎng)以上榮譽(yù);(4)曾獲省部級(jí)以上科技進(jìn)步獎(jiǎng)且在光谷成果轉(zhuǎn)化;(5)屬于集成電路、腦科學(xué)與人工智能、新型顯示、新一代移動(dòng)通訊等東湖高新區(qū)重點(diǎn)發(fā)展產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域且有院士推薦。
四、工作程序
1、組織申報(bào)。招才局細(xì)化第十二批“3551光谷人才計(jì)劃”申報(bào)要求,發(fā)布申報(bào)通知和申報(bào)指南,申報(bào)人(單位)根據(jù)申報(bào)要求,通過(guò)“3551光谷人才計(jì)劃”在線申報(bào)系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上申報(bào)。
2、資格審查。由園區(qū)辦對(duì)本園區(qū)的申報(bào)人(單位)及申報(bào)材料進(jìn)行初審,重點(diǎn)核實(shí)申報(bào)條件中關(guān)于申報(bào)人學(xué)歷經(jīng)歷、科技成果、專(zhuān)利技術(shù)及申報(bào)單位注冊(cè)信息、經(jīng)營(yíng)狀況等情況。同時(shí)委托第三方知識(shí)產(chǎn)權(quán)機(jī)構(gòu)對(duì)申報(bào)創(chuàng)業(yè)人才、創(chuàng)新(長(zhǎng)期)人才、創(chuàng)新(短期)人才項(xiàng)目的知識(shí)產(chǎn)權(quán)情況進(jìn)行核查。如有必要,將委托第三方評(píng)估機(jī)構(gòu)組織專(zhuān)家對(duì)所有申報(bào)項(xiàng)目進(jìn)行通信評(píng)審,確定進(jìn)入答辯評(píng)審人選。
3、答辯評(píng)審。根據(jù)資格審查情況,由第三方評(píng)估機(jī)構(gòu)組織答辯評(píng)審會(huì),確定進(jìn)入實(shí)地考察的候選人才項(xiàng)目。招才局與相關(guān)部門(mén)共同對(duì)答辯評(píng)審會(huì)進(jìn)行全程監(jiān)督。
4、實(shí)地考察。由各園區(qū)辦對(duì)對(duì)應(yīng)園區(qū)內(nèi)的候選人才項(xiàng)目進(jìn)行實(shí)地考察,同時(shí)由光谷人才基金專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì)對(duì)候選人才項(xiàng)目開(kāi)展盡職調(diào)查。招才局對(duì)考察過(guò)程進(jìn)行全程監(jiān)督。
5、投資洽談。光谷人才基金與擬投資人才項(xiàng)目進(jìn)行股權(quán)投資洽談,初步確定投資方案,明確擬投資金額、估值情況、占股比例等,并取得各擬投人才項(xiàng)目的書(shū)面投資方案確認(rèn)。
6、審定公示。招才局綜合第三方知識(shí)產(chǎn)權(quán)機(jī)構(gòu)意見(jiàn)、第三方評(píng)估機(jī)構(gòu)評(píng)審意見(jiàn)、園區(qū)辦實(shí)地考察意見(jiàn)和光谷人才基金的投資建議,將各方一致推薦的人才項(xiàng)目,列入第十二批“3551光谷人才計(jì)劃”擬入選人才名單,報(bào)東湖新技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)常務(wù)會(huì)審定,并在本地主要媒體上公示。公示無(wú)異議后,確定第十二批“3551光谷人才計(jì)劃”入選者。
7、辦理手續(xù)。為入選人才項(xiàng)目辦理入選手續(xù)。光谷人才基金與擬投資人才項(xiàng)目分別簽署股權(quán)投資協(xié)議,并完成股權(quán)投資,投資完成后為符合撥付條件的入選人才項(xiàng)目撥付無(wú)償資助資金。
五、申報(bào)時(shí)間
第十二批“3551光谷人才計(jì)劃”申報(bào)截至?xí)r間為2019年5月24日24時(shí)。
六、申報(bào)材料
各申報(bào)人應(yīng)于申報(bào)截止日前登錄3551光谷人才網(wǎng)(網(wǎng)址:www.3551.org.cn)“3551光谷人才計(jì)劃”在線申報(bào)系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上申報(bào),注冊(cè)并登錄后可根據(jù)《3551光谷人才計(jì)劃申報(bào)系統(tǒng)使用手冊(cè)》指導(dǎo),逐一填寫(xiě)申報(bào)信息并上傳相應(yīng)材料,其中申報(bào)情況承諾頁(yè)要求由申報(bào)人簽名、單位負(fù)責(zé)人簽名并加蓋申報(bào)單位公章,掃描后作為附件上傳。
網(wǎng)上申報(bào)提交完畢,待園區(qū)辦、招才局審核通過(guò)并接到答辯通知后,于答辯時(shí)遞交紙質(zhì)版申報(bào)材料(一套)。紙質(zhì)版申報(bào)材料包括:
1、《第十二批“3551光谷人才計(jì)劃”專(zhuān)項(xiàng)資金申報(bào)書(shū)》(可從“3551光谷人才計(jì)劃”在線申報(bào)系統(tǒng)導(dǎo)出)。
2、《創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書(shū)》(創(chuàng)業(yè)人才提交)或《項(xiàng)目計(jì)劃書(shū)》(創(chuàng)新(長(zhǎng)期)人才、創(chuàng)新(短期)人才提交)。
3、附件材料(需編寫(xiě)目錄),一般應(yīng)包括:(1)申報(bào)人學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、獲得相關(guān)領(lǐng)域執(zhí)業(yè)資格證書(shū)以及教育部留學(xué)服務(wù)中心等部門(mén)出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位證明復(fù)印件;(2)申報(bào)人高級(jí)職稱(chēng)證明材料復(fù)印件(未取得無(wú)需提交);(3)身份證、護(hù)照或港澳臺(tái)居住證復(fù)印件;(4)申報(bào)人主要成果(代表性論著、專(zhuān)利證書(shū)、產(chǎn)品證書(shū))、主持(參與)科研項(xiàng)目及其他業(yè)績(jī)的證明材料復(fù)印件;(5)申報(bào)單位的營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;(6)申報(bào)單位租賃或購(gòu)買(mǎi)辦公場(chǎng)所的證明材料;(7)申報(bào)項(xiàng)目相關(guān)授權(quán)(受理)知識(shí)產(chǎn)權(quán)材料;(8)創(chuàng)業(yè)人才申報(bào)人需提供第三方出具的股份證明材料,其他申報(bào)人需提供與申報(bào)單位簽訂的勞動(dòng)合同或意向性合同的全頁(yè)復(fù)印件;(9)創(chuàng)新(長(zhǎng)期)人才、高端管理人才需提交申報(bào)單位為申報(bào)人購(gòu)買(mǎi)基本社會(huì)保險(xiǎn)(外籍人士購(gòu)買(mǎi)商業(yè)保險(xiǎn))的證明材料;(10)海外任職、曾在申報(bào)要求中提到的機(jī)構(gòu)或單位任職的證明材料;(11)經(jīng)第三方審計(jì)的企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表(資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、現(xiàn)金流量表等);(12)如破格申報(bào),需提交破格申報(bào)申請(qǐng),及相關(guān)證明材料;(13)獲得的國(guó)家榮譽(yù)等其他需要提交的材料。
申報(bào)書(shū)裝訂要求:申報(bào)書(shū)、創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書(shū)或項(xiàng)目計(jì)劃書(shū)及附件材料應(yīng)膠裝成一冊(cè),并編寫(xiě)目錄,申報(bào)書(shū)上應(yīng)有申報(bào)人簽名、單位負(fù)責(zé)人簽名并加蓋申報(bào)單位公章,在線申報(bào)材料與紙質(zhì)版材料內(nèi)容應(yīng)保持一致。
申報(bào)人及申報(bào)單位應(yīng)承諾申報(bào)材料真實(shí)、完整,并妥善保持全部附件材料的原件備查。
七、補(bǔ)充說(shuō)明
1、申報(bào)企業(yè)應(yīng)遵循中華人民共和國(guó)法律法規(guī),合法合規(guī)運(yùn)營(yíng),依法納稅,未被列入工商異常經(jīng)營(yíng)名錄。
2、申報(bào)人如在國(guó)(境)外獲得學(xué)歷學(xué)位的,需提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心等部門(mén)出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位證明。
3、申報(bào)創(chuàng)業(yè)人才的,一般應(yīng)直接持有申報(bào)單位的股份,提供申報(bào)人為申報(bào)單位的主要?jiǎng)?chuàng)辦人且為第一大股東,且直接持股比例不低于30%或現(xiàn)金注資不少于30萬(wàn)元的證明材料。
對(duì)于確有需要的外籍人才,如由其中國(guó)籍的親屬代持其在創(chuàng)辦企業(yè)的股份,須提供雙方親屬關(guān)系證明、全體股東簽名的股份代持協(xié)議等材料。
4、申報(bào)創(chuàng)新(長(zhǎng)期)人才、高端管理人才的,須提供申報(bào)人全職在申報(bào)單位工作的證明,包括但不限于申報(bào)單位為申報(bào)人購(gòu)買(mǎi)的社保、商業(yè)保險(xiǎn)的證明材料。如申報(bào)截止時(shí),申報(bào)人尚未到職的,應(yīng)提供雙方意向協(xié)議、2019年8月份前全職到崗的承諾,并于2019年8月份前補(bǔ)交正式勞動(dòng)合同、保險(xiǎn)證明等相應(yīng)材料。
5、申報(bào)創(chuàng)新(長(zhǎng)期)人才、創(chuàng)新(短期)人才的,須提供申報(bào)單位擁有申報(bào)項(xiàng)目核心知識(shí)產(chǎn)權(quán)的證明材料;申報(bào)創(chuàng)業(yè)人才的,申報(bào)項(xiàng)目有相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)但所有權(quán)不屬于申報(bào)單位的,須提供知識(shí)產(chǎn)權(quán)的轉(zhuǎn)讓、授權(quán)協(xié)議。申報(bào)人或企業(yè)不得利用同一知識(shí)產(chǎn)權(quán)重復(fù)申報(bào)“3551光谷人才計(jì)劃”。
6、破格申報(bào)的,需提交破格申報(bào)申請(qǐng),及相關(guān)院士或部門(mén)的推薦函。
7、申報(bào)人的配偶已入選“3551光谷人才計(jì)劃”(含國(guó)家級(jí)高層次人才計(jì)劃、湖北省級(jí)高層次計(jì)劃)的,申報(bào)人經(jīng)評(píng)審入選后授予“3551光谷人才計(jì)劃”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào),可根據(jù)企業(yè)需求提供股權(quán)投資,但不再重復(fù)給予無(wú)償資金資助。
8、申報(bào)人已獲得“中國(guó)光谷3551國(guó)際創(chuàng)業(yè)大賽”三等獎(jiǎng)以上,且在東湖高新區(qū)落戶(hù)的,可不受注冊(cè)時(shí)間限制申請(qǐng)“3551光谷人才計(jì)劃”,入選后根據(jù)其獲得創(chuàng)業(yè)大賽獎(jiǎng)金,按“就高不重復(fù)”的原則給予資金支持。
9、屬于下列情況之一的,不符合第十二批“3551光谷人才計(jì)劃”申報(bào)條件:申報(bào)人已入選過(guò)“3551光谷人才計(jì)劃”或武漢市“黃鶴英才計(jì)劃”(含黃鶴英才專(zhuān)項(xiàng)計(jì)劃)且受過(guò)資助的;申報(bào)人曾累計(jì)3次以上申報(bào)過(guò)本計(jì)劃但均未入選的;申報(bào)人為同一家申報(bào)單位近2年“3551光谷人才計(jì)劃”入選人才項(xiàng)目的核心團(tuán)隊(duì)成員;一家申報(bào)單位一次申報(bào)兩名或以上高層次人才;法定代表人或?qū)嶋H控制人為同一人的不同單位,一次有兩個(gè)或以上單位申報(bào)的;申報(bào)單位已擁有2名及以上3551人才(含國(guó)家級(jí)高層次人才計(jì)劃、湖北省級(jí)高層次計(jì)劃),但上年度主營(yíng)業(yè)務(wù)收入未達(dá)300萬(wàn)元且獲得機(jī)構(gòu)投資未達(dá)1000萬(wàn)元的;申報(bào)單位已擁有1名及以上3551人才(含國(guó)家級(jí)高層次人才計(jì)劃、湖北省級(jí)高層次計(jì)劃),申報(bào)創(chuàng)業(yè)人才項(xiàng)目的;雖符合“3551光谷人才計(jì)劃”共性條件,但錯(cuò)選了創(chuàng)業(yè)人才、創(chuàng)新(長(zhǎng)期)人才等類(lèi)別申報(bào)的。
10、屬于下列情況之一的,將直接取消申報(bào)人、申報(bào)單位的申報(bào)資格,情節(jié)嚴(yán)重的,五年內(nèi)不得申報(bào)“3551光谷人才計(jì)劃”,并適時(shí)予以通報(bào):多個(gè)申報(bào)人使用同一個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行申報(bào)的;多個(gè)申報(bào)單位利用同一人進(jìn)行申報(bào)的;使用其他違規(guī)手段(如冒用他人名義、未經(jīng)他人允許使用他人信息等)進(jìn)行申報(bào)的;弄虛作假,抄襲剽竊,偽造申報(bào)材料的。
11、“3551光谷人才計(jì)劃”評(píng)審由第三方權(quán)威評(píng)估機(jī)構(gòu)獨(dú)立完成,并受紀(jì)檢監(jiān)察等相關(guān)部門(mén)監(jiān)督,其評(píng)審結(jié)果不受外界單位、個(gè)人、中介咨詢(xún)機(jī)構(gòu)影響,任何聲稱(chēng)可提高3551入選成功率的說(shuō)法均無(wú)事實(shí)依據(jù)。請(qǐng)申報(bào)人、申報(bào)單位理性接受中介咨詢(xún)機(jī)構(gòu)服務(wù),特別警惕收取高額服務(wù)費(fèi)或按資助金額分成的中介咨詢(xún)機(jī)構(gòu)。
八、聯(lián)系方式(詳見(jiàn)《武漢東湖新技術(shù)區(qū)關(guān)于開(kāi)展第十二批“3551光谷人才計(jì)劃”申報(bào)工作的通知》)
武漢東湖新技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)招才局
2019年4月4日
027-87053558
在線咨詢(xún)