根據(jù)《“武當人才支持計劃”實施細則》《十堰市“民營企業(yè)引才計劃”實施辦法(暫行)》文件精神，現(xiàn)就開展2021年度高層次和急需緊缺人才引進需求計劃申報工作有關事項，通知如下:

　一、總體安排

緊緊圍繞市委市政府中心工作，聚焦創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略和“一主三大五新”現(xiàn)代產業(yè)體系人才發(fā)展需要，計劃引進各類高層次和急需緊缺人才、高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊人才300名左右，為十堰打造“現(xiàn)代新車城，綠色生態(tài)市”提供人才智力支撐。

　二、申報主體

1、市直企事業(yè)單位的人才引進需求，由所屬主管部門匯總初審后報市人社局。

2、駐市高校的人才引進需求，由高校組織人事部門直接向市人社局申報。

3、重大招商引資項目“捆綁式”引進人才需求，由市招商服務中心向市人社局申報。

4、民營企業(yè)的人才引進需求，由所在地組織人社部門會同行業(yè)主管部門初審、匯總后報市人社局。

駐市企業(yè)應為具有法人資格、納稅地點在主城區(qū)范圍內(張灣區(qū)、茅箭區(qū)、開發(fā)區(qū)、十堰高新技術產業(yè)園區(qū)鄖陽園區(qū))。

三、相關條件

引進的各類人才應符合《“武當人才支持計劃”實施細則》《十堰市“民營企業(yè)引才計劃”實施辦法(暫行)》規(guī)定的資格條件。其中:

1、市直事業(yè)單位引進的人才，應具有碩士研究生及以上學歷或副高級以上職稱。重點引進專業(yè)技術崗位、經營管理崗位、科技創(chuàng)新崗位急需緊缺的高層次人才。

2、駐市高校和重點醫(yī)院引進的高層次人才，應具有全日制博士研究生以上學歷。

3、駐市企業(yè)引進的人才，應具有普通高校全日制本科及以上學歷，或具有副高級及以上專業(yè)技術職稱、自主知識產權和創(chuàng)新成果，或創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)成效得到業(yè)內公認。

4、對屬于《“武當人才支持計劃”實施細則》規(guī)定的第一層次人才或具有高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目的優(yōu)秀人才及團隊，可實行“特事特辦、一人一策”的方式引進。

四、相關要求

1、請各有關單位根據(jù)本單位人才發(fā)展規(guī)劃，認真調查、研究和分析本單位高層次和緊缺急需人才需求狀況，結合實際做好人才需求摸底和計劃申報。

2、請各區(qū)結合轄區(qū)企業(yè)生產經營情況，認真做好圍繞主導產業(yè)升級的骨干支柱企業(yè)、圍繞新興產業(yè)培育的重點幫扶企業(yè)、高新技術后備企業(yè)以及上市潛力企業(yè)等重點企業(yè)人才需求的摸底和計劃申報工作。

3、人才引進計劃申報要根據(jù)崗位科學設定招聘條件，與單位性質、崗位特點密切相關，不得設定違反招聘政策的歧視性條件和與招聘無關的限制性條件，以及違反公平公正的其它條件。專業(yè)條件要依據(jù)教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄設置。

4、人才引進需求計劃經各行業(yè)主管部門或當?shù)亟M織人事部門匯總初審后，于3月19日前報市引進高層次人才工作專項辦公室(市人社局人才交流中心)。

5、市直事業(yè)單位引進人才須有空缺編制，其用編計劃由市引進高層次人才工作專項辦公室報市委編辦集中辦理。

6、人才引進需求經市引進高層次人才工作小組審定后，發(fā)布《十堰市2021年度引進高層次和急需緊缺人才公告》，并組織開展人才引進工作。

市引進高層次人才專項辦公室聯(lián)系方式:

聯(lián)系人:徐斌

聯(lián)系電話:0719-8116397

郵箱:43978626@qq.com

附件:   十堰市2021年度高層次和急需緊缺人才引進需求計劃申報匯總表.doc

中共十堰市委人才工作領導小組辦公室

十堰市人力資源和社會保障局

2021年3月2日